Als People & Culture Manager/in spielst du eine Schlüsselrolle in der Gestaltung unserer Unternehmenskultur und der Entwicklung unserer Mitarbeiter. Du bist verantwortlich für die Implementierung von Strategien, die eine positive und leistungsfördernde Arbeitsumgebung schaffen. Dein Ziel ist es, Talente zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten, indem du ein inklusives, motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld förderst.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Strategien und -Initiativen, die mit unserer Unternehmenskultur und unseren Geschäftszielen im Einklang stehen.
• Führung der Personalentwicklung, inklusive Karriereplanung, Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Gestaltung und Pflege einer Unternehmenskultur, die Diversität, Inklusion und Mitarbeiterengagement fördert.
• Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte in allen Personalfragen.
• Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas.

Was wir erwarten:

• Ein abgeschlossenes Studium  und/oder Ausbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld.
• Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Change Management.
• Starke kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Unternehmenskulturen.
• Ein hohes Maß an Empathie, Integrität und die Fähigkeit, als Vorbild für unsere Werte und Kultur zu agieren.

Was wir bieten:

• Eine zentrale Rolle in einem Unternehmen, das Menschen in den Mittelpunkt seiner Strategie stellt.
• Die Möglichkeit, die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten und einen echten Unterschied im Leben unserer Mitarbeiter zu machen.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie umfangreiche Zusatzleistungen.
• Ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert.

Wenn du eine Vision für eine lebendige Unternehmenskultur hast und leidenschaftlich daran interessiert bist, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter inspiriert und motiviert, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, einen Ort zu schaffen, an dem Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bewirb dich jetzt!